為加快實施人才強院戰(zhàn)略，本著“不為我所有，但為我所用”的靈活引進人才的原則，3月20日，我院辦公會討論通過了《南昌市第一醫(yī)院柔性引進高層次人才暫行辦法》，醫(yī)院決定每年投入1000萬元，設(shè)立人才引進專項基金，用于柔型引進臨床型人才、科研型人才。
可以長駐、也可定期或短期，可以集體也可以個人，只要能促進我院臨床與科研進步，任何方式都可面談。
引進對象
1. 兩院院士、外籍院士等國內(nèi)外頂尖人才。
2. “千人計劃”專家、“萬人計劃”專家等國家級人才。
3. 在某一學(xué)科領(lǐng)域有較深造詣或為醫(yī)院發(fā)展建設(shè)急需的極個別特殊人才及專業(yè)技術(shù)人才。
4.分為臨床型、科研型人才。
引進方式
長期聘用、短期兼職、項目合作等多種形式。引進專家個人（團隊）來院工作。
人才待遇
根據(jù)所引進專家、任務(wù)目標(biāo)，雙方具體協(xié)商待遇。
聯(lián)系方式
請有意向加盟我院的人才填寫《南昌大學(xué)第三附屬醫(yī)院
柔性引進人才審批表》發(fā)送郵箱：rsk88862310@163.com
具體事宜請電話咨詢。
咨詢電話： 0791-88862310
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